Politique de formation

Chez CG2 Conseil, apprendre et progresser tout au long de sa carrière, c’est fondamental.

C’est pourquoi, chez CG2 Conseil, plusieurs dispositifs sont en place pour alimenter les esprits curieux :

• Une politique de formation annuelle qui se décline
  • en parcours de formation « tronc commun » pour toute l’entreprise
  • et en parcours individuel personnalisé

 

• Des communauté d’experts ou « d’experts en devenir » travaillant sur des ateliers thématiques :
  • Design Thinking et Agile,
  • ITSM
  • OPS
  • User Experience
  • Data
  • Retail
  • Santé…

La politique de formation chez CG2 Conseil c’est  : Apprendre, Partager, Capitaliser